人材紹介
広告業界のニーズを把握した人材紹介を。
広告業界には様々な種類や規模の会社があり、それぞれの場所で多種多様なプロフェッショナルたちが活躍しています。
こうした広告業界の状況を正確に把握し、「どの会社に、どういう人材が転職すれば上手くいくか」といった視点で求人企業と転職者をつなぐお手伝いもalmaでは行っています。
その結果、広告業界全体の実力が底上げされ、私たち広告のプロの力を必要とするお客さまのご要望や課題解決にもっとスムーズに応えることができれば、世の中に驚きある商品やサービス、プロモーションがもっと増えるのではと考えています。
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PR、マーケティング、
広告業界への転職ならalma。alma’s Point
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- Point
- 非公開求人多数
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- 年収600万円以上の求人多数
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- 専任担当者が
サポート
PR、マーケティング、広告業界の採用担当経験者を含むサポートチームが細やかにヒアリングを行い、適性のある求職情報をご提供します。
業界未経験の方でも、面接指導、就業前の基礎知識研修が受けられますので、チャレンジしたい方はぜひ一歩を踏み出してください。
もちろん即戦力となる転職ご希望の方も、より好条件での勤務をalmaの持つコネクションで交渉、調整できますので、お気軽にご相談ください。ご紹介の流れ
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- STEP 01
- 登録予約
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- STEP 02
- 面談・正式
登録
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- STEP 03
- 求人案件の
ご紹介
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- STEP 04
- 求人企業様
との面接
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- STEP 05
- 採用決定・
就業
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STEP 01
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登録予約
ご都合の宜しい日時を完全予約制で承ります。「お電話でのご予約」または、当サイトの「オンライン仮登録」をご利用下さい。
お電話またはメールにて、いただいた情報を基に登録予約のご案内をさせていただきます。
(希望職種・条件などにより登録ができない場合もございます。ご了承下さい。)
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STEP 02
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面談・正式登録
担当者が個別面談をさせていただきます。写真貼付の「履歴書」、運転免許証等の「身分証明書」をご用意下さい。
(ご希望の職種によっては「職務経歴書」「資格証明書」などもお願いする場合があります。)
お仕事についての希望条件等、直接お話を伺った上で正式登録をさせていただきます。
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STEP 03
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求人案件のご紹介
ご希望の条件に沿ったお仕事のご案内をさせていただきます。
ご本人様の了解を得た上でお話を勧めさせて頂きますので、お仕事内容、勤務条件、職場環境など、不安な点は遠慮なくご質問ください。
(希望条件により、必ずお仕事のご案内ができるというわけではございません。)
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STEP 04
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求人企業様との面接
面接日程の調整や、合否連絡などの実務サポートのほか選考プロセスに課題がある場合、改善策をご提案致します。
また、面接にはalmaの専任コンサルタントが同席致します。
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STEP 05
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採用決定・就業
ご紹介先の企業様と直接雇用契約を結んだ上で、お仕事をスタートしていただきます。
就業後もご不明点、懸念事項等があればお気軽にご相談ください。
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Q&A
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- 人材紹介とは?
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人材紹介とは、「人材を求める企業」と「お仕事を求める求職者」の間に立ち、双方の希望や条件から雇用を仲介するサービスです。
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- 異業種からの転職で大丈夫でしょうか?
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異業種からの転職も歓迎。特殊なスキルが求められると思われがちなPRやマーケティング業界ですが、大切なのはコミュニケーション能力。その上で、即戦力となるためのノウハウはalmaがアドバイス致します。
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- 採用形態はどのようになりますか?
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almaは正社員を前提として紹介を行いますが、雇用は企業と求職者の間での直接契約になりますので、相方の条件によっては正社員以外の契約をご提案させていただく可能性もございます。
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- PRやマーケティング業界の求人をあまり見かけないのですが?
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PR、マーケティング、広告、マスコミなどのalmaが得意とする業界は、一般求人が少なく、求職者には情報が得にくい傾向にあります。almaが培ってきた独自のネットワークによる求人案件は、ほとんどがWEBサイトに載らない「非公開求人」です。
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- PRやマーケティングの実務経験がなくても大丈夫ですか?
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広告業界に特化していますが、職種は様々。
営業職、総務、経理などの一般事務、受付、デザイナー、WEB関連、企画職、クリエーター、マーケッター等々、とにかく業界に関わりたいという方も一度ご相談ください。
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PR、マーケティング、
広告関連の企業様へ
人材紹介は、業界に精通した
almaにお任せください。募集を出せば応募がある状況であっても、
雇用に該当しない応募者対応の
負担が多くなっていませんか?almaにお任せいただければ、PR、マーケティング、広告業界の経験者、
または異業種からも適性を持った応募者の人選を行い、採用活動を効率良くサポートします。大手企業の採用業務経験コンサルタントが御社の細やかなご要望をお聞きし、登録者はもちろん独自のネットワークを駆使して、
即戦力となるような人材をご紹介いたします。ご紹介の流れ
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- STEP 01
- ヒアリング・
内容確認
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- STEP 02
- 登録スタッフ、
転職潜在層の
人選・ご紹介
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- STEP 03
- 面接
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- STEP 04
- 採用決定・
契約・就業
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STEP 01
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ヒアリング・内容確認
専任担当者が貴社のご要望、条件をヒアリングします。
ご検討されている業務や人材についてお聞かせ下さい。
業務内容の詳細、求められるスキル、資格、経験等の確認などについてお聞きいたします。
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STEP 02
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登録スタッフ、転職潜在層の人選・紹介
豊富なデータ・経験より貴社の要望にマッチした人選をし、ご紹介いたします。
転職活動を行っていない転職潜在層にもアプローチし、貴社に最適な人材のご紹介に尽力致します。
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STEP 03
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面接
実際に求職者とご面談いただき、採用についてのご検討をお願い致します。
面接会場は御社もしくは弊社にて、almaのコンサルタントが同席いたします。
(面接は諸般の事情によりオンラインになる可能性もございます。)
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STEP 04
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採用決定・契約・就業
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Q&A
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- 費用はどのくらいかかりますか?
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採用決定(紹介)・就業開始(派遣)に至るまで、費用はかかりません。
また、何度面接しても費用はかかりません。
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- 求める人材が登録されているか
知りたいです。 -
まずは御社の求める人材についてお聞かせください。
以下のコンタクトフォームからお問い合わせをお待ちしております。
- 求める人材が登録されているか
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- 雇った人がすぐ辞めてしまわないか心配です。
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almaは御社業務との適性を考慮して人選・ご紹介を行っておりますが、万が一、採用した人材がすぐに退職となった場合には返金制度のご用意もございます。
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